بالسجل المدني.. طريقة الاستعلام عن الإجازات المرضية في السعودية 1445
في أوقات المرض يحتاج الموظفون للحصول على إجازة مرضية تسمح لهم بالحصول على راحة كافية إلى حين استرداد صحتهم، وهذا ما قامت وزارة الصحة السعودية على تسهيله عبر منصة صحة، وسوف نقوم بإيضاح طريقة الاستعلام عن الإجازات المرضية في هذا المقال.
طريقة الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية
إقرأ ايضاً:كنت أتمنى انتقال هذا المحترف | العجمة يكشف اسم لاعب تمنى ضمه لدوري روشن السعوديفرصة مميزة للجنسين في الرياض | لجنة الإفلاس السعودية تفتح التقديم على برنامج تدريب
يمكن الاستعلام عن الإجازات المرضية بطريقة سهلة من خلال منصة صحة التابعة لوزارة الصحة، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع منصة صحة من هنا.
- تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
- اختيار الاستعلامات.
- الضغط على استعلام عن إجازة مرضية.
- إدخال رقم الخدمة.
- إدخال رقم الهوية أو الإقامة.
- الضغط على استعلام.
- سوف تظهر لك جميع المعلومات الخاصة بالإجازة المرضية، كما يمكن طباعتها.
 |
طريقة التسجيل للحصول على إجازة مرضية في السعودية
يستطيع الموظفون الحصول على إجازة مرضية بطريقة بسيطة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع منصة صحة من هنا.
- الذهاب إلى الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على إجازة مرض.
- تسجيل الدخول بإدخال رقم الهوية وكلمة المرور.
- التوجه إلى الملف الصحي.
- إدخال كافة البيانات المطلوبة.
- إرفاق المستندات والتقارير الطبية المطلوبة.
- قم بتقديم الطلب.
نظام الإجازات المرضية في السعودية
هناك بعض الضوابط المتعلقة بالإجازات المرضية سوف نوضحها في هذه النقاط الآتية:
- لا يمكن إنهاء خدمة العامل عند الإصابة بالمرض.
- يحق للعامل الحصول على أجر كامل في الشهر الأول.
- يحق للعاجز عن العمل بسبب إصابة عمل الحصول على أجره كامل لمدة 60 يوما، ويحق له أيضا الحصول على ما يعادل 75% من مرتبه طوال فترة العلاج.
- في حال استمرت مدة العلاج سنة كاملة وتقرر عدم قدرته على العمل يمكن حينها إنهاء العقد ولا يحق للمؤسسة المطالبة باسترداد ما دفعته.
لأن الإجازات المرضية حق من حقوق الموظفين قامت وزارة الصحة السعودية عبر منصة صحة بتوفير إمكانية الحصول عليها بطريقة سهلة، وفي المقال قمنا بالتعرف على كافة المعلومات المتعلقة بطريقة الاستعلام واستخراج الإجازة المرضية مع التعرف على أهم الضوابط لنظام الإجازة المرضية.