السعودية تصدم المغتربين بشروط جديدة للإنتقال من عمل الى اخر.. تعرف عليها!
بعد الغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية، تم تطبيق قرار جديد لترتيب العمل في البلاد، حيث تتضمن هذه الإجراءات الجديدة، خدمة التحويل الوظيفي للعمالة الوافدة، والتي ترمي إلى تنظيم عمليات التحويل الوظيفي للوافدين بين الشركات، وفقا للعقود المعتمدة بين الأطراف وبمراعاة القواعد والشروط التي حددها وزارة الموارد البشرية والعمل السعودية.
يمكن الوصول إلى هذه الخدمة الآن عبر المنصات "قوى" و "أبشر". الاستثناءات من هذه الخدمة تشمل خمسة مهن: السائق الخاص، الحارس، العمالة المنزلية، الراعي والبستاني.
إقرأ ايضاً:مدرب تاريخي يكشف... رأيه في تجربة مانشيني مع السعودية ورسالته لعبد الحميد في الاحترافردًا على الشائعات | أول تعليق من ماسكيرانو عن حقيقة ضم انتر ميامي نجم الهلال السعودي نيمار
وقد حددت الوزارة عدة قواعد لاستخدام هذه الخدمة، بما في ذلك قواعد خاصة بالمنشأة المستفيدة والعامل الوافد، ويجب أن يكون العامل موجودًا في الموقع وأن يكون قد أمضى 12 شهرًا مع صاحب العمل الحالي في أول دخول له إلى المملكة.
تتم تنفيذ الخدمة في أربع مراحل عبر منصة "قوى"، وهذه الخدمة، مع الخدمات الأخرى المقدمة عبر المنصة، تهدف إلى تعزيز التحول الرقمي وتبسيط استكمال الخدمات بطريقة أسرع وأسهل، مع زيادة الشفافية وتعزيز تجربة المستفيدين.
- يسير بخطى ثابتة... العميري يعلق على أداء الاتحاد السعودي هذا الموسم مع المدرب بلان
- السومة يعود إلى روشن!! هداف الأهلي السعودي التاريخي يقترب من العودة لدوري روشن في الشتاء
- 100 درهم!! الجوازات الإماراتية تُطلق مخالفة جديدة تستهدف فيها المقيمين.. احذر الوقوع فيها
- مقابل 113 درهم للجرام! فرص من ذهب للاستثمار في سوق الذهب الإماراتي «للمبتدئين والخبراء»
- شريان رئيسي | المرور الكويتي يغلق أهم شوارع الدولة!! مُدة طويلة ما سببها؟
- الهوية الوطنية ليست كافية | منع السعوديين من دخول دول الخليج دون امتلاك هذه الوثيقة!
- هذه الوثائق لا قيمة لها بعد الآن | الجوازات السعودية تقدم مفاجأة سارة للمقيمين في المملكة