مصدر بالمملكة يُجيب.. هل يفصل الموظف من عمله إذا ضُبط معه حبوب مخدرة للاستخدام الشخصي؟

كتب بواسطة: بدر الحميد | نشر في

رد المحامي زياد الشعلان على استفسار حول ما إذا كان يتم إنهاء خدمة الموظف في حال تم العثور على أقراص مخدرة معه للاستعمال الشخصي.

في فيديو نشره الشعلان على حسابه الشخصي على تطبيق "تيك توك"، أشار إلى أن القرار حول إنهاء خدمة الموظف يعتمد على حجم العقوبة المحكوم بها.
إقرأ ايضاً:السومة يعود إلى روشن!! هداف الأهلي السعودي التاريخي يقترب من العودة لدوري روشن في الشتاء بعد ثلاثية الأخدود... أول تعليق من نجم النصر السعودي بعد الانتصار في دوري روشن السعودي

أضاف الشعلان: في حال كانت العقوبة تزيد عن سنة، يتم الفصل تلقائيا بناء على النظام، بينما إذا كانت أقل من سنة، فالقرار يعود إلى الإدارة التي ينتمي إليها الموظف، وقد تقرر الإدارة توجيه تحذير للموظف، أو خصم من راتبه، أو حرمانه من العلاوات أو الترقيات، أو ربما تقرر الفصل. وأيا كان القرار، يحق للموظف أن يرفع شكوى ضده أمام ديوان المظالم.

اقرأ ايضاً