هل يمكن دفع رواتب الموظفين نقداً؟.. منصة مدد توضح قواعد دفع الرواتب وتحذر من المخالفات
العديد من الموظفين السعوديين يتساءلون عبر منصة مدد، المنصة الإلكترونية المُصممة لإدارة الرواتب الشهرية وتقديم حلول شاملة، حول إمكانية دفع الرواتب نقداً، وللرد على هذه الاستفسارات، قدمت منصة مدد تفاصيل واضحة حول القواعد والتوجيهات المتعلقة بدفع الرواتب.
بحسب خدمة العملاء لمنصة مدد، يعتبر دفع الرواتب نقداً مخالفة للأنظمة المتبعة. وشددت المنصة على أهمية الالتزام بالإجراءات المعتادة لدفع الرواتب، وأوضحت أنه في حالة دفع الرواتب نقداً، يمكن لصاحب العمل تقديم تبرير لهذه المخالفة.
إقرأ ايضاً:كيف اعرف رقمي في فيرجن؟شروط سند محمد بن سلمان ومبلغ الدعم وطريقة تقديم طلب للاستفادة منه
كما أكدت منصة مدد على أهمية تقديم رواتب الموظفين في الوقت المحدد. يمكن تقديم تبرير للمخالفة خلال 30 يومًا من تاريخ إصدار المخالفة، وسيتم الرد على التبرير خلال ثلاثة أيام من تقديمه.
منصة مدد تقدم الخطوات اللازمة لتقديم تبرير المخالفة. يتضمن الإجراء الدخول إلى المنصة والانتقال إلى قائمة "المؤشرات" ومن ثم "تفاصيل المخالفة"، بعد تقديم البيانات المطلوبة ورقم الموظف المتعلق بالمخالفة، يتم الضغط على "إرسال".
في حالة رفض التبرير، ينبغي لصاحب العمل دفع الغرامة المفروضة بسبب المخالفة.
وأخيراً، توضح منصة مدد الخطوات اللازمة لتقديم الرواتب عبر المنصة بدلاً من الدفع النقدي، مما يساعد في تجنب أي مخالفات محتملة، وتتضمن الخطوات تحويل الرواتب عبر البنك، الحصول على ملف حماية الأجور، ورفعه على منصة مدد بعد تحديد المنشأة المعنية.
- كم راتب المحامي المتدرب في السعودية
- شركة عبداللطيف جميل استعلام عن الأقساط عبر الموقع الرسمي
- تعرف على الأسباب التي جعلت دبي الخيار الأول ل "سينكو للذهب والألماس" خارج الهند
- خبر عاجل.. السر وراء تشجيع رجل الأعمال والمليار دولار الأميركي على الاستثمار في السعودية
- خبر حصري.. تعرف على الخيار الجديد لاحتساب ضريبة القيمة الضافة من قبل "الزكاة والضريبة"
- حمايةٌ لحقوق المرضى والمتوفين.. "صحة الرياض" تصدر قرارًا يحظر احتجاز الجثامين والمرضى
- حفل المعايدة والتكريم برعاية السديس..رئاسة الحرمين تحتفل بنجاح موسم الحج 2023 بأجواء مميزة