للمواطنين والمقيمين | موعد إجازة العيد للقطاعين العام والخاص حسب وزارة الموارد البشرية

كتب بواسطة: مبارك بن سعيد | نشر في

مع اقترب نهاية شهر رمضان المبارك يبحث العديد من المواطنين والمقيمين العاملين في القطاع العام أو الخاص في المملكة عن موعد حصولهم على إجازة العيد، ومن خلال موقعنا نقوم بتوضيح موعد إجازة عيد الفطر المبارك في المملكة العربية السعودية على أساس ما وضحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

موعد إجازة عيد الفطر في المملكة العربية السعودية للقطاعين العام والخاص

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حقيقية تحديد موعد إجازة عيد الفطر المبارك في المملكة، وأنه حتى الآن لم يتم إصدار أي قرار ملكي أو إصدار من الحكومية السعودية حول إجازة العاملين في القطاع الخاص أو العام في المملكة.
إقرأ ايضاً:بعد انتشار أخبار رحيله... أول تعليق من وكالة نيمار على رحيل اللاعب في الميركاتو الشتوي "لم يتحكم في المباراة"!! تعليق مثير من مدرب الأخدود السعودي عن ركلة جزاء النصر السعودي

وأكدت وزارة الموارد البشرية أن العمل في جميع قطاعات المملكة مستمر حتى يتم استطلاع هلال شهر رمضان المبارك وبعد التحقق منه سيتم الإعلان عن الموعد المتوقع لنهاية شهر رمضان المبارك حيث انهى بحسب التوقعات الفلكية سيكون شهر رمضان لهذا العام ثلاثين يومُا.

وعلى هذا الأساس سيتم انتظار أن تعلن المملكة استطلاع الهلال وتحديد موعد نهاية شهر رمضان المبارك وعليه سيتم تحديد موعد إجازة العاملين في جميع القطاعات ليكون بداية من يوم واحد شوال وحتى اليوم الرابع، وقد تستمر لليوم العاشر من شهر شوال للعاملين في القطاع العام.

ما هي الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعودية؟

توجد بعض الإجازات الرسمية في المملكة التي لا يمكن التغافل عنها، وحسب قانون العمل السعودي هي حق أساسي لجميع المواطنين، ويصل فيها العاملين على عطلة بأجر كامل ومنها:

عطلات نهاية الأسبوع وهم الجمعة والسبت.
إجازة عيد الفطر والتي تكون عشر أيام للعاملين في القطاع العام و أربع أيام للقطاع الخاص.
إجازة عيد الأضحى المبارك والتي تستمر لمدة أربع أيام للعاملين في القطاع الخاص وعشر أيام للعاملين في القطاع العام.
إجازة اليوم الوطني.
عطلة يوم التأسيس.

في نهاية المقال نكون قد وضحنا موعد إجازة عيد الفطر المتوقعة للعاملين في القطاع العام والقطاع الخاص في المملكة، بالإضافة إلى عرض الإجازات الرسمية للعاملين حسب قانون العمل السعودي.

اقرأ ايضاً