هل ينقطع الضمان الاجتماعي عند التوظيف؟ خدمة المستفيدين تُجيب
هل ينقطع الضمان الاجتماعي عند التوظيف؟ وما هي شروط الضمان الاجتماعي للعاطلين؟ تحدد هيئة الضمان الاجتماعي التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية على توفر دعم مالي ومساعدات إلى بعض الفئات التي منها العاطلين عن العمل، لكن يتم السؤال عن قطع المعاش عند التوظيف ذلك ما نعرضه فيما يلي.
هل ينقطع الضمان الاجتماعي عند التوظيف
إقرأ ايضاً:طالب غير مذاكر ففرح بالنجاح!! تعليق صادم من الطريقي على الأخضر قبل مواجهة إندونيسياخصوصية الأفراد | مدير مركز المعلومات الوطني السعودي يكشف أهمية نظام حماية البيانات الشخصية
بعد أن أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد في المملكة العربية السعودية من العاطلين وضعت لهم العديد من الشروط، بالإضافة إلى أنها نوهت إلى أنه لم ينقطع معاش الضمان الاجتماعي ويظل المستفيد يحصل عليه لفترة سنة بعد الحصول على الوظيفة.
ما هي حالات قطع معاش الضمان الاجتماعي بعد آخر التعديلات
يجب التنويه إلى أن الضمان الاجتماعي أصدر أن هناك العديد من الفئات التي يتم وقف صرف الراتب الشهري لهم من الهيئة وهي:
- المرأة الأرملة أو المطلقة التي تزوجت بعد زوجها.
- في حالة تخظى الابن أو الأخ عامه ال 21.
- في حالة وفاة المستفيد العائل الأساسي.
- في حالة إذا ثبت أنه تتقاضى أي رواتب من أي جهة أخرى في الدولة.
- إذا ثبت وجود أصول لها قيمة مثل العقارات أو الأراضي.
الحالات الاستثنائية لقطع معاش الضمان الاجتماعي
على جانب آخر توجد بعض الحالات التي تم إدراجها في القائمة المستثناة من وقف صرف معاش الضمان وهم:
- في حالة كان المستفيد طالب دراسي حتى يحصل على وظيفة أو يبدأ مشروعه الخاص.
- الطالب الذي مازال يدري حتى يصل إلى سن 26 عامًا.
- الذي حصل على دبلوم أو شهادة تأهيل نهائية حتى يحصل على وظيفة أو يتجاوز 26عامًا.
- الشخص العاجز عن العمل وتحقيق الدخل الشهري مع تقديم تقرير طبي يثبت عدم القدرة على العمل.
تضع هيئة الضمان الاجتماعي العديد من الضوابك والمعايير التي يجب الالتزام بها من قبل الأفراد، حيث يتم وقف المعاش عن بعض المستفيدين طبقا للشروط.