رابط ادارة الخدمات الالكترونية لوزارة الموارد البشرية mol.gov.sa تسجيل الدخول

رابط ادارة الخدمات الالكترونية لوزارة الموارد البشرية mol.gov.sa تسجيل الدخول
كتب بواسطة: سالي البدر | نشر في 

رابط ادارة الخدمات الالكترونية لوزارة الموارد البشرية يعد بمثابة مفتاح الولوج إلى بوابة الوزارة من أجل التمكن من الاستفادة من سائر المميزات التي تقدمها لأطراف قطاع العمل؛ إذ إنها تتيح لهم زمرة من الخدمات تُسهل عليهم الأمر بدلًا من عناء الذهاب إلى فروعها، ومن هنا سنبين كيفية الاستعلام عن موظف وافد.

رابط ادارة الخدمات الالكترونية لوزارة الموارد البشرية

عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إطلاق البوابة الإلكترونية لخدمات العمل للأفراد والمنشآت؛ وذلك من أجل توفير أي خدمة مطلوبة بصورة كبيرة سواءً من حيث تقديم الطلبات أو حتى الاستعلام عنها، وهي ما يمكن التوجه إليها من خلال الرابط التالي "من هنا".


إقرأ ايضاً:عشاق الزعيم الآسيوي في قلب الاتحاد البرتغالي!! صدمة يفجرها الجحلان بعد لقاء كرواتيانجم السعودية الأسبق يكشف | مرحلة مفصلية ومباراة هامة في مستقبل رينارد مع الأخضر

تجدر الإشارة إلى أنه من بين سلسلة الخدمات المتاحة؛ الاستعلام عن موظف سعودي، الاستعلام عن موظف وافد، الاستعلام عن خدمات مكتب العمل، الاستعلام عن البيانات الرئيسية للمنشأة، الاستعلام عن رخصة منشأة استقدام، الاستعلام عن نطاق منشأة وغيرها.

الاستعلام عن موظف وافد

ذكرنا أن من بين باقة خدمات بوابة العمل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي الاستعلام عن الموظفين الوافدين، وهذا ما يكون على النحو التالي:

  • فتح رابط بوابة العمل الإلكترونية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • النقر على مستخدم جديد وإنشاء حساب أو الدخول من خلال حساب النفاذ الوطني الموحد.

  • بعد الولوج إلى الحساب الشخصي يتم اختيار تبويب خدمات الاستعلام من الواجهة.
  • تظهر باقة من الخدمات الإلكترونية ومنها يتم النقر على الاستعلام عن موظف وافد.
  • يتم إدخال رقم مستند إثبات هوية الوافد مثل؛ رقم الإقامة، أو رقم الحدود، أو رقم الجواز.
  • تحديد الجنسية الخاصة بالموظف.
  • ملء خانة الرقم المرئي.

  • النقر على بحث حيث يتم عرض البيانات الخاصة بالموظف.

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوابة العمل الإلكترونية؛ وهي عبارة عن ساحة تتوفر عليها عدد من الخدمات الأساسية التي بنسبة كبيرة وأساسية يحتاج إليها سواءً الموظف أو صاحب العمل حتى يسهل عليهم الاستفادة منهم دون أي عائق من الجهد أو الوقت.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية