الموارد البشرية تعلن خطوات تنفيذ خدمة الترقيات من خلال مسار masar.sa
تأتي منصة مسار الرقمية في مقدمة المنصات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية لجميع الموظفين بجميع قطاعات الوظائف في المملكة العربية السعودية، وذلك حيث تتيح هذه المنصة للموظفين إمكانية الحصول على كافة الخدمات أبرزها خدمة الترقيات، لذلك من خلال موقعنا الموارد البشرية تعلن خطوات تنفيذ خدمة الترقيات من خلال مسار.
خطوات تنفيذ خدمة الترقيات من خلال مسار
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية خدمة التقديم في الترقيات للمستوفين كافة الشروط من الموظفين داخل المملكة وذلك بشكل إلكتروني عبر منصة مسار الرقمية، وتتمثل خطوات إتمام هذه الخدمة فيما يلي:
إقرأ ايضاً:نجم السعودية الأسبق يكشف | مرحلة مفصلية ومباراة هامة في مستقبل رينارد مع الأخضرعن لقاء الأخضر والإندونيسي | العبدلي يؤكد.. لاعب الهلال ضروري في المنتخب!!
- الدخول إلى منصة مسار الرقمية "من هنا".
- النقر على تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
- إدخال البيانات الخاصة بتسجيل الدخول.
- إدخال رمز التحقق المرسل على الهاتف الجوال الخاص بالموظف.
- النقر على دخول.
- تحديد خدمات الترقيات.
- قراءة إعلانات الترقيات بعناية.
- اختيار الوظيفة المراد التقديم على ترقيتها.
- النقر على عرض الرغبات الوظيفية.
- اختيار خدمة التقديم للترقيات.
- إتمام خطوات الترقية وانتظار موافقة جهة العمل الرسمية.
شروط الترقية عبر منصة مسار السعودية
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بعض الشروط الخاصة بالحصول على الترقية عبر منصة مسار لجميع الموظفين، حيث تتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- يجب أن تكون الوظيفة المراد الترقي إليها تحتاج إلى موظفين.
- توافر المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة الجديدة لدى الموظف المتقدم.
- دخول الوظيفة المراد الترقي لها ضمن المرتبة التالية بشكل مباشر للمرتبة الحالية للموظف.
- الترقيات متاحة حتى المرتبة العاشرة أما في حالة وجود خبرة تزيد عن عامين للموظف فله الحق في الترقي للمرتبة الحادية عشر.
- تتوقف دراسة سنوات الخبرة على ما خارج الإجازات الطويلة ومدد الابتعاث وما إلى ذلك.
لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال كل التفاصيل والمعلومات عن خطوات تنفيذ خدمة الترقيات من خلال مسار بالإضافة إلى شروط الترقية عبر منصة مسار السعودية التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجميع الموظفين في المملكة العربية السعودية.