خطوات التقديم على الوظائف في منصة جدارات 1446

خطوات التقديم على الوظائف في منصة جدارات 1446
كتب بواسطة: محمد سالم | نشر في 

تُعد منصة جدارات من أهم المبادرات التي أطلقتها الحكومة السعودية لتسهيل عملية التوظيف وربط الباحثين عن عمل بالفرص المتاحة في مختلف القطاعات، حيث توفر المنصة حلاً شاملاً يمكن الأفراد من التقديم على الوظائف بكل سهولة، إضافة إلى تحسين فرصهم الوظيفية. 

معلومات عن منصة جدارات

تمثل منصة جدارات بوابة إلكترونية تتيح للباحثين عن عمل في السعودية الوصول إلى فرص توظيف متنوعة، حيث تعتمد المنصة على التكنولوجيا المتقدمة لتقديم خدمات شاملة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال بطريقة بسيطة.


إقرأ ايضاً:فرصة لمن عليه قضاء رمضان | المسند يكشف أقرب وقت للإفطار هذا العام في السعوديةلم يقصر يمتّعك والكرة في رجله!! العجمة يعلن أهم محترف في الاتحاد السعودي.. ليس القائد

  • توفر فرص عمل في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة.

  • تعتمد على قاعدة بيانات ضخمة تحتوي على ملفات تعريفية للمستخدمين وأصحاب العمل.

  • تساعد الباحثين على إنشاء ملفات شخصية تعرض مهاراتهم وخبراتهم بشكل احترافي.

  • تمكن المستخدمين من التقديم الفوري على الوظائف بدون الحاجة للتواصل المباشر مع الشركات.

  • تقدم خدمات استشارية مهنية تساعد في تحسين الملفات الشخصية.

  • تسمح للمستخدمين بالتواصل مع الشركات وأصحاب العمل عبر قنوات مباشرة وآمنة.

  • تقدم للباحثين عن عمل برامج تدريبية ترفع من مهاراتهم وكفاءاتهم.

  • تعتمد على تصميم سهل الاستخدام يناسب جميع الفئات العمرية والخبرات.

  • توفر قاعدة بيانات شاملة للشركات، مما يسهل على أصحاب العمل العثور على المواهب المناسبة.

  • تساهم في تقليل معدلات البطالة بربط الأفراد بالوظائف المتاحة بسرعة وكفاءة.

  • تدعم المنصة الوصول إلى الوظائف المتاحة في مختلف المناطق والمدن داخل المملكة.

  • توفر خدمة الدعم الفني على مدار الساعة لحل أي مشاكل تواجه المستخدمين أثناء استخدام المنصة.

شروط التقديم على الوظائف في منصة جدارات

تفرض منصة جدارات مجموعة من الشروط التي يجب تحقيقها من قبل المتقدمين لضمان عملية توظيف سريعة. تساهم هذه الشروط في التأكد من جاهزية الأفراد للالتحاق بسوق العمل وتوفير فرص تناسب مهاراتهم وخبراتهم، وهي كالتالي:

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أبناء المواطنات السعوديات.

  • يشترط أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 و60 عامًا.

  • يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو أعلى.

  • يشترط ألا يكون المتقدم موظفًا في أي من القطاعات الحكومية أو الخاصة وقت التقديم.

  • يجب أن يكون المتقدم متفرغًا للبحث عن عمل وغير مسجل في أي برامج تعليمية أو تدريبية.

  • يشترط تقديم مستندات رسمية تثبت المؤهلات التعليمية والخبرات العملية.

  • يجب على المتقدم تحديث ملفه الشخصي على المنصة بشكل دوري.

  • يشترط أن يكون المتقدم جادًا في البحث عن عمل ويلتزم بالشروط والضوابط المحددة.

  • يجب أن يكون المتقدم مسجلًا في منصة جدارات بحساب مفعل.

  • يجب على المتقدم التقديم على الوظائف المناسبة لمؤهلاته وخبراته.

  • يشترط أن يكون لدى المتقدم قدرة على العمل بدوام كامل أو جزئي حسب متطلبات الوظيفة.

  • يجب على المتقدم الالتزام بحضور أي مقابلات شخصية أو ورش عمل تطلبها الشركات.

  • يشترط عدم وجود سجل جنائي للمتقدم.

  • يجب أن يكون المتقدم مقيمًا في المملكة العربية السعودية عند التقديم.

  • يشترط ألا يكون لدى المتقدم أي نشاط تجاري قائم قد يتعارض مع البحث عن وظيفة.

  • يجب على المتقدم الموافقة على الشروط والأحكام الخاصة باستخدام المنصة.

خطوات التقديم على الوظائف في منصة جدارات

يعد التقديم على الوظائف عبر منصة جدارات عملية سهلة ومباشرة، ويتطلب من الباحثين عن عمل اتباع خطوات محددة لضمان نجاح التقديم وزيادة فرصهم في الحصول على وظيفة تتناسب مع مهاراتهم. الخطوات كالتالي:

  • زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة جدارات "من هنا".

  • إنشاء حساب جديد من خلال إدخال المعلومات الشخصية مثل الاسم ورقم الهوية الوطنية.

  • تفعيل الحساب من خلال البريد الإلكتروني الذي يتم إرساله للمستخدم بعد التسجيل.

  • تسجيل الدخول إلى الحساب باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.

  • تعبئة الملف الشخصي بشكل كامل بما في ذلك المؤهلات العلمية والخبرات العملية.

  • تحميل المستندات المطلوبة مثل الشهادات الدراسية والشهادات المهنية.

  • الاطلاع على تفاصيل الوظائف المتاحة بما في ذلك متطلبات الوظيفة ومسؤولياتها.

  • التأكد من توافق المؤهلات والخبرات الشخصية مع متطلبات الوظيفة قبل التقديم.

  • النقر على زر التقديم وإرسال السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة للشركة.

  • متابعة حالة الطلب من خلال قسم "طلباتي" في الحساب الشخصي.

  • الالتزام بحضور المقابلات الشخصية التي تحددها الشركة في حال قبول الطلب.

  • المشاركة في أي اختبارات تقييمية تطلبها الشركة قبل التعيين.

  • تحديث الملف الشخصي باستمرار لضمان تحسين فرص القبول في الوظائف المتاحة.

  • في حال عدم قبول الطلب، يمكن للمستخدم الاستفادة من الملاحظات المقدمة لتحسين ملفه الشخصي.

  • التواصل مع الدعم الفني للمنصة في حال واجه المستخدم أي مشاكل أثناء عملية التقديم.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية