طريقة تقديم شكوى على الكفيل في السعودية والحالات المتاح فيها التقديم
تعرف على طريقة تقديم شكوى على الكفيل في السعودية والحالات المتاح فيها التقديم، حيث يتم التقديم بشكل إلكتروني، وتُعد هذه الخدمة واحدة من الخدمات الهامة للمقيمين على أراضي المملكة التي يتم اللجوء إليها في حال التعرض لأي ضرر من قِبل الكفيل، ومن خلال موقعنا سنعرض تقديم شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل.
طريقة تقديم شكوى على الكفيل في السعودية
بإمكان أي عميل وافد إلى أراضي المملكة أن يقوم بتقديم شكوى ضد الكفيل في حال وقوع عليه أي ضرر، وفيما يلي طريقة تقديم شكوى على الكفيل في السعودية:
إقرأ ايضاً:طالب غير مذاكر ففرح بالنجاح!! تعليق صادم من الطريقي على الأخضر قبل مواجهة إندونيسياخصوصية الأفراد | مدير مركز المعلومات الوطني السعودي يكشف أهمية نظام حماية البيانات الشخصية
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- القيام بتسجيل الدخول إلى الحساب عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- التوجه إلى دليل الخدمات.
- اختر خدمة "تقديم شكوى".
- إدخال اسم المتقدم بالكامل.
- إدخال عنوان البريد الإلكتروني.
- كتابة نص الشكوى بوضوح.
- إدخال اسم الكفيل.
- كتابة رقم الشركة.
- إدخال رقم العقد.
- النقر على زر الإرسال.
أنواع شكاوى مكتب العمل ضد الكفيل
تم إيضاح الشكاوى التي يتم تقديمها لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضد الكفيل في حال واجهة المقيم أي منها، وهي كالتالي:
- التأخر عن سداد راتب العامل لمدة تزيد عن 3 أشهر.
- إرغام العامل على العمل لعدد ساعات أطول من المحدد.
- توقف أجر العامل بدون سبب.
- نقل العامل إلى مكان عمل آخر ربما يتسبب في إلحاق الضرر به.
- التعرض لسوء المعاملة.
- عدم الحصول على الإجازة السنوية.
- الفصل التعسفي.
- تكليف الموظف بأعمال أخرى خارج نطاق وظيفته المبرمة في العقد.
- خفض أجر الموظف دون إبداء أسباب.
- عدم توفير سكن مناسب للعامل.
الأوراق المطلوبة لتقديم شكوى على الكفيل
هناك عدد من الأوراق والمستندات التي يلزم توافرها حتى يتمكن العامل من تقديم شكوى على الكفيل، وهذه الأوراق كالتالي:
- صورة من إقامة العامل ويشترط أن تكون سارية الصلاحية.
- تقديم نسخة من عقد العمل.
- تقديم نسخة من السجل التجاري في حال كان المدعى ممثل منشأة.
- الوكالة الشرعية للوكيل.
- عنوان المدعي ورقم هاتفه.
- الأوراق التي تؤيد موضوع الشكوى.
شروط تقديم شكوى على الكفيل
قام مكتب العمل بوضع عدد من الشروط التي يجب الالتزام بها من أجل تقديم شكوى على الكفيل بكل سهولة، وهذه الشروط كالتالي:
- يجب أن تتضمن الشكوى على إمضاء المتقدم بها، بالإضافة إلى عنوانه ورقم الهوية الخاصة به وأرقام التواصل.
- يتم تقديم الشكوى من خلال صورة نموذج رسمي.
- تقديم المستندات التي تثبت أن الشكوى صحيحة.
- كتابة مضمون الشكوى بشكل تفصيلي وواضح.
- في حال تم تقديم الشكوى من خلال وكيل ينوب عن المدعي يلزم إرفاق صورة من التوكيل مع النموذج الخاص بالشكوى.
نموذج شكوى ضد الكفيل
عند التقدم بشكوى ضد الكفيل في مكتب العمل لابد من أن يتم صياغتها بشكل قانوني رسمي وسليم، وفيما يلي نموذج شكوى ضد الكفيل:
إنه في اليوم الموافق/ ..... شهر ..... سنة ....
إلى السيد الأستاذ رئيس لجنة مكتب العمل تحية طيبة وبعد .....
مقدم الطلب إلى سيادتكم من المدعى/ ..... ويعمي في مؤسسة ...... ضد المدعى عليه السيد/ ...... بصفته ممثل للشركة.
وفق نموذج العلاقة التعاقدية بين الطرفين، والذي تم كتابته بتاريخ .... / ..... / .....
فقد قام المدعى عليه بمخالفة جميع البنود الواردة في العقد، ولم يتم مراعاة الحقوق المادية أو الأدبية، "ذِكر تفاصيل الشكوى" نرجو من سيادتكم النظر في الأمر.
من خلال المقال السابق نكون قد عرضنا طريقة تقديم شكوى على الكفيل في السعودية والحالات المتاح فيها التقديم، تحرص المملكة العربية السعودية على مصلحة كافة الوافدين العاملين بها، ونيل حقوقهم كاملة في حال حدوث أي ضرر عليهم.