توضيحات مؤسسة التأمينات حول استبعاد المشتركين الأجانب من النظام التأميني.. التفاصيل هنا!
تعلن المؤسسة العامة للتأمينات بشكل حصري أنها غير مخولة بإجراء استبعاد المشترك الأجنبي من النظام التأميني، حيث يعد ذلك من اختصاص وزارة الموارد البشرية، جاء هذا الإعلان ردًا على استفسار قدمه أحد المستفيدين، حيث أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات أنها ليست مسؤولة عن هذا الأمر ولا يدخل ضمن اختصاصاتها الحالية.
وأكدت المؤسسة أن المشترك الذي يتوقف عن العمل المشمول بالنظام التأميني لديه الحق في استلام تعويض الدفعة الأولى، بغض النظر عن بلوغه سن التقاعد أو حدوث عجز لديه، وتشمل الحالات التي يحق للمشترك فيها استلام تعويض الدفعة الأولى:
إقرأ ايضاً:البكيري يكشف | مباراة السعودية ضد إندونيسيا خطيرة للغاية وقد تكون مفتاح التأهل للمونديالفرصة لمن عليه قضاء رمضان | المسند يكشف أقرب وقت للإفطار هذا العام في السعودية
1. الأشخاص الذين فقدوا الجنسية السعودية. 2. الأشخاص الذين انتقلوا للعمل في نظام التقاعد العسكري أو المدني، وكانت مدة اشتراكهم في النظام أقل من عام. 3. الأشخاص الذين صدر بحقهم حكم من صاحب الصلاحية لمدة خمس سنوات أو أكثر، وكانت مدة اشتراكهم أقل من 120 شهرًا. 4. العمال العاملين في الوظائف الشاقة والمجهدة وفقًا للشروط المحددة.
وفيما يتعلق بالمشتركين في التأمينات بشكل إلزامي، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الفئات التي يجب عليها الاشتراك في النظام وهي:
1. جميع العمال السعوديين، بغض النظر عن الجنس أو العمر، شريطة أن يكونوا دون سن الستين. 2. العمال السعوديين العاملين خارج المملكة والذين يعملون لحساب صاحب العمل في المقر الرئيسي داخل المملكة. 3. الموظفين في الجهات الحكومية الذين لا يندرجون تحت نظام التقاعد العسكري أو المدني. 4. جميع العاملين في وظائف تعرضهم لمخاطر مهنية، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الجنسية. 5. العمال الذين لديهم علاقات تقاعدية مع صاحب العمل.