"وزارة الموارد البشرية السعودية" تعلن عن اللائحة التنفيذية بوملحقاتها في نظام العمل

كتب بواسطة: احمد بامطر | نشر في

قامت وزارة العمل السعودية بتحديد مجموعة من الأحكام التنفيذية التي تعمل على تنظيم أمور العمل في القطاعات الخاصة والحكومية داخل المملكة، حيث تحفظ اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها حقوق كل من صاحب العمل والعامل.

الفئات التي لا تشملها اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي

إقرأ ايضاً:البكيري يكشف | مباراة السعودية ضد إندونيسيا خطيرة للغاية وقد تكون مفتاح التأهل للمونديال فرصة لمن عليه قضاء رمضان | المسند يكشف أقرب وقت للإفطار هذا العام في السعودية

يتم إستثناء مجموعة الفئات من تطبيق الأحكام الخاصة باللائحة التنفيذية، وهذه الفئات هي:

أفراد الأسرة التابعة لصاحب العمل، وهم أصوله وزوجته وفروعه التي تعمل معه في المنشأة والتي لا تضم سواهم.
المدربون واللاعبون في الاتحادات الرياضية والأندية.
العمالة المنزلية ومن يقع ضمن حكمهم.
الرعاة الخاصون وعمال الزراعة ومن في حكمهم.
عمال البحر، بشرط أن يعملوا في سفن تكون حمولتها أقل من 500 طن.
العمال غير السعوديين الوافدين لأداء مهمة محددة خلال مدة تقل عن شهرين.

ما هو نظام العمل السعودي؟

هو أحد الأنظمة المعمول بها في المملكة، وتم إصداره عام 1426 هجريا بموجب مرسوم ملكي، ويتألف من مجموعة مختلفة من القوانين العملية والمهنية التي تساعد على تنظيم العمل في السعودية، ويمكن الإطلاع على جميع التفاصيل المتعلقة بهذا النظام عبر الرابط التالي:

من هنا

أقسام نظام العمل السعودي

يحتوي نظام العمل السعودي على 245 مادة، وهي مقسمة إلى أبواب وفصول كما يلي:

الباب الأول: يتضمن التعريفات والأحكام العامة.
الباب الثاني: يتضمن وحدات التوظيف، توظيف المعوقين، المكاتب الأهلية الخاصة بتوظيف المواطنين، مكاتب الاستقدام الأهلية.
الباب الثالث: يتضمن توظيف غير السعوديين.
الباب الرابع: يتضمن التدريب والتأهيل للأشخاص الذين يعملون لدى صاحب العمل، عقد التأهيل مع غير العاملين.
الباب الخامس: يتضمن عقد العمل، علاقات العمل، واجبات أصحاب العمل، واجبات العمال، قواعد التأديب، انتهاء عقد العمل، مكافأة نهاية الخدمة.
الباب السادس: يتضمن شروط العمل وظروفه، الأجور، ساعات العمل، الراحة الأسبوعية وفترات الراحة، الإجازات.
الباب السابع: يتضمن العمل لبعض الوقت.
الباب الثامن: يتضمن الحماية من مخاطر العمل، الحماية من الحوادث الصناعية الكبيرة، إصابات العمل، الخدمات الصحية والاجتماعية.
الباب التاسع: يتضمن تشغيل النساء.
الباب العاشر: يتضمن تشغيل الأحداث.
الباب الحادي عشر: يتضمن عقد العمل البحري.
الباب الثاني عشر: يتضمن عقد العمل في المحاجر والمناجم.
الباب الثالث عشر: يتضمن تفتيش العمل.
الباب الرابع عشر: يتضمن مؤسسات تسوية الخلافات العمالية.
الباب الخامس عشر: يتضمن العقوبات.
الباب السادس عشر: يتضمن الأحكام الختامية.

النصوص التي تتضمنها اللائحة التنفيذية

تتضمن اللائحة التنفيذية للنظام الساري في المملكة فيما يخص العمل مجموعة من النصوص والمواد، ومنها ما يلي:

المادة الأولى: إذا استمر عقد العمل العرضى أو المؤقت بين الطرفان مدة تزيد عن 90 يوم، يتحول هذا العقد إلى عقد عمل دائم يخضع لكافة أحكام نظام العمل، بدون النظر إلى مسمى تأشيرة العامل أو مدة إقامته.
المادة الثانية: يقصد بالرعاة الخاصين وعمال الزراعة ومن في حكمهم جميع العمال الزراعيين أو الذين يعملون عند الأفراد داخل منازلهم أو داخل مزارعهم الخاصة، ولا يشمل الذين يعملون في المنشآت.
المادة الثالثة: يتم اعتماد النموذج الموحد اللائحة الخاصة بتنظيم العمل بالصيغة التي يتم إرفاقها مع اللائحة التنفيذية، وتعرف باسم الملحق رقم 1.
المادة الرابعة: إذا رغبت المنشأة في إعداد لائحة خاصة بها لتنظيم العمل، فيجب مراجعتها وتصديقها من جانب مكاتب المحاماة الحاصلة على اعتماد وزارة العمل السعودية.
المادة الخامسة: ينبغي على صاحب العمل أن يقوم بتضمين الملفات والسجلات والكشوفات التي يحتفظ بها مثل "كشف أسماء العمال، كشف أجور العمال سجل قيد الغرامات سجل الحضور والانصراف، سجل الفحص الطبي".

طريقة تحميل اللائحة التنفيذية الخاصة بنظام العمل وملحقاتها

يمكن تحميل اللائحة التنفيذية بصيغة pdf عن طريق اتباع الخطوات التالية:

التوجه مباشرة إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية
من الشريط العلوي يتم الضغط على زر "مركز المعرفة".
من القائمة المنسدلة يتم الضغط على زر "القرارات والأنظمة" ثم على زر "القرارات الوزارية".
الضغط على زر "التفاصيل" وسيتم العثور على اللائحة التنفيذية.
الضغط على زر "تحميل الملف" وسيتم تحميله بصيغة pdf.

تحميل تعديلات نظام العمل السعودي 1445

يمكن تحميل نظام العمل السعودي بعد التعديلات التي تم إجراؤها عليه من خلال اتباع مجموعة من الخطوات، وهي كالتالي:

التوجه إلى الموقع الرسمي الخاص وزارة العمل
الضغط على زر "تعديلات نظام العمل".
الإنتظار حتى يتم انتهاء تحميل الملف
الضغط بزر الفأرة الأيمن على الصفحة من الداخل.
من القائمة المنسدلة يتم الضغط على زر "حفظ".
يتم تحديد مسار الحفظ ثم اضغط على زر "حفظ".

اقرأ ايضاً