أبرز شروط نقل الكفالة عبر منصة قوى السعودية 2024 وخطوات نقل الكفالة بالتفصيل
ما هي أبرز شروط نقل الكفالة في السعودية؟ ماهي خطوات نقل الكفالة؟ منصة قوي هي منصة إلكترونية أطلقتها حكومة السعودية لخدمة الموظفين الذين يرغبون في نقل الكفالة من كفيل لآخر، وسنتعرف في مقالنا هذا عن شروط نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية وخطوات نقلها.
شروط نقل الكفالة في السعودية
نقل الكفالة يحتاجها الموظف الذي يسافر للعمل في السعودية فيحتاج إلى كفيل حتى يتمكن من العمل لديه ونقل الكفالة تتيح للكفيل الموافقة أو الرفض على انتقال الموظف من مؤسسة لأخرى، وهناك العديد من الشروط التي يجب توافرها حتى يتمكن الموظف من الانتقال من عمل لآخر ومن هذه الشروط:
إقرأ ايضاً:لم يقصر يمتّعك والكرة في رجله!! العجمة يعلن أهم محترف في الاتحاد السعودي.. ليس القائدطالب غير مذاكر ففرح بالنجاح!! تعليق صادم من الطريقي على الأخضر قبل مواجهة إندونيسيا
- ضرورة اشتراك المؤسسة في خدمة العنوان الوطني
- لا بد من موافقة الكفيل على نقل الكفالة.
- ضرورة موافقة مكتب العمل على نقل الكفالة.
- للموافقة على نقل العمال الوافدين إلى المؤسسة لا بد من وجود رصيد كافي في المؤسسة.
- الحد الأدنى لعمر الموظف 18 عامًا.
- يجب أن تكون رخصة المؤسسة سارية كما يجب التأكد من أن إقامة الموظف صالحة.
- لا تتعدى مدة العمل مع الكفيل السابق عن عام واحد.
خطوات نقل الكفالة في السعودية
هناك العديد من الخطوات التي يحتاجها الموظف للنقل من مؤسسة لأخرى والخطوات هي كالآتي:
- الذهاب إلى الموقع الرسمي لمنصة قوى.
- قم بتسجيل الدخول من أعلى يسار الشاشة.
- قم بإدخال رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
- انقر على زر تسجيل الدخول واختر اسم المنشأة التي ترغب بالانتقال إليها.
- اختر نقل عامل وافد ثم انقر على أيقونة طلب جديد.
- يتم إدخال البيانات المطلوبة من اسم ورقم المقيم بالإضافة إلى اسم ورقم المنشأة ومحل النقل.
- يتم النقر على أيقونة التعهد من صاحب الكفالة الجديدة.
- اختر إرسال ثم ستظهر لك رسالة بنجاح العملية والموافقة على طلبك.
- سوف تظهر لك رسالة تفيد نجاح العملية، وعليك الانتظار حتى يتم الموافقة على طلبك.
متطلبات نقل غير السعوديين من منشأة إلى أخرى
هناك العديد من المتطلبات التي يجب توافرها حتى يتمكن غير السعودي من نقل عمله من مؤسسة للعمل في مؤسسة أخرى ومن هذه المتطلبات:
- يجب أن تكون تراخيص المؤسسة التي تعمل بها سارية.
- إرفاق المستندات التي تؤكد على أن المؤسسة التي تعمل بها ملتزمة بنظام حماية الأجور.
- يجب أن يكون للمواطن الغير سعودي سجلاً تجاريًا نشطًا.
- لا يتجاوز نقل الموظف رصيد الاستقطاب المتاح لمستوى نطاقات الأخضر الوسط.
معايير الأهلية للتنقل الوظيفي من منشأة لأخرى
هناك بعض المعايير التي يجب على صاحب العمل معرفتها قبل توظيف العمال لديه والمعايير هي:
- ألا يحمل غير السعودي تأشيرة خروج نهائي.
- إرفاق المستندات التي تؤكد بأنه لا يمتلك تصريح عمل خروج نهائي.
- ألا يكون لديه عملية نقل أخرى.
في نهاية مقالنا نكون قد وفرنا للموظفين الذين يرغبون في السفر والعمل في المملكة العربية السعودية التي يحتاجها عن معرفة نقل الكفالة من كفيل لآخر حتي يتمكن من العمل والتنقل في البلد بشكل قانوني.